中國的保安服務公司從1984年成立至今已有20余年，這20余年來，我們保安人歷經了風風雨雨，從無到有，從小到大，從弱到強，現在無論在規模上，還是在服務質量上，都有了明顯的改觀和提高。

隨著改革的進一步深化，社會經濟的進一步發展，我們保安員的待遇也有了明顯的提高。但是保安員反映最大的問題是社會地位低。社會上部分群眾對保安工作不理解，簡單錯誤地認為保安工作很簡單，看看門而已，基本上是不需要什么能力就能干好的工作，從而看輕保安員。于是保安服務在工作中普遍得不到應有的理解和尊重，履行工作職責時經常受到侮辱，甚至不乏拳腳相向的事實。

保安員的社會地位低，不是一天形成的，要想解決這個難題單憑主觀良好愿望和一時的努力是不能解決的，筆者認為應注意保安服務把握以下幾個方面內容：

首先，加快立法。行業主管部門及廣大保安從業人員需要通過各種途徑和渠道積極呼吁國家立法機關盡快制訂具有針對性、前瞻性和適應性的保安管理法規，明確保安員的法律地位。

其次，加強與各大傳媒之間的合作，進一步加強社會新聞媒介對保安工作的關注程度，加強對保安服務優秀文明形象以及在維護社會治安秩序中所做貢獻方面的宣傳，樹立保安員的良好形象，從而提升保安員的社會地位。

再次，提升保安服務質量，積極倡導職業文明。要提高保安員的社會地位，還需要努力提高保安員的職業文明程度。注重發揮基層黨團組織的作用，積極開展創建“青年文明號”工作。